沃尔玛解雇了没有临时保护的员工,以应对最高法院的裁决

沃尔玛零售巨头沃尔玛(Walmart Inc)通知了整个美国的商店,开始确认移民工人在最高法院裁定特朗普政府可以撤销临时受保护的身份(TPS)之后,工作许可可以到期。该公司还开始在佛罗里达州和德克萨斯州的一些商店解雇员工,他们在最高法院做出决定后在美国失去了临时的法律住所。 ▲根据最高法院的裁决,沃尔玛开始在佛罗里达州和德克萨斯州的多家商店解雇员工。最高法院作出裁决后,移民雇员在美国失去了临时法律住所。根据彭博社和彭博社发现的文件,根据彭博社发现的文件,根据Korte Seepreme的最新决定,向古巴,海地,尼加拉瓜和委内瑞拉公民发行的工作同意文件将不再获得工作许可。因此,某些员工的工作许可结束了该文件说,公司内部系统显示的时间。沃尔玛的失踪是由于临时法律居住地位的到期,影响了以前允许在美国政府制定的计划下在美国生活和工作的员工。布局与符合联邦I-9表格有关,雇主必须使用该表格来验证其雇员工作的身份和允许。虽然尚不清楚被解雇员工的特定数量,但面对法律环境的变化,过渡是企业对企业反应的一部分的一部分。 Nang Makbloomberg将与沃尔玛有关,后者拒绝评论失踪,也拒绝提供有关在全国4600家商店影响多少员工的详细信息。沃尔玛在美国使用约160万人,其中大多数在零售店工作。沃尔特迪斯尼公司正在调查一些失去临时工的移民员工上个月他们的工作将结束的口头保护状况。特朗普政府尚未提供有关如何管理许多期望失去临时保护身份的移民的详细指导,而移民法律官员说,未经有效许可的任何人都可以被捕和处置。
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