在本月初运营的警察局局长周云指出，香港协会今天似乎很平静，但实际上，有潜流，绝对没有安全风险。因此，警察有责任确保和保护国家安全。当他接受“警察声音”采访时，他清楚地说，这将提高全国安全意识，保护国家安全并促进智能警察，利用技术来提高工作效率，并为服务提供更好的服务。周云对中央政府和香港特别行政区政府表示深切的感谢，以支持香港警察部队和社会各部门的共同努力。他强调，社会的稳定肯定很容易。除了忠于其职责的警察部队的所有同事外，人民全心全意地服务欣的是，警察和人民正在一起行走以保护香港家族。周云还感谢前董事肖·泽伊（Xiao Zeyi）近年来通过许多挑战，并为香港的公共安全和警察部队的发展做出了独特的贡献。将来，他将促进以前的董事的专业精神，促进过去并带领警察部队提高他的职业能力，使其继续成为世界上最安全，最稳定的城市之一。董事说，已经为警察部队设定了三个主要优先事项，包括谨慎行事，并加强了全国范围的国家安全意识。促进聪明的警察，充分利用技术来提高工作效率，并为公民提供更好的服务；以及整合团队文化，人员的基本价值观和拥有感，并促进新老成员的继承警察部队。国家安全风险仍在提高整个人的意识。 “今天，香港的社会似乎很平静，但实际上，到处都是潜流。没有完全缺乏国家安全风险。有些人仍然愿意采取行动并抓住不同的机会来激励。因此，警察有责任保护和保护国家安全。”董事提醒所有警察应在和平时期准备所有警察处于风险中，并严格避免所有潜在的安全风险。同时，他决心加强宣传和教育工作的国家安全，并增强人民的国家安全。他希望公众能够意识到，国家安全的概念不仅是一项法律，而且还与该国的整体安全有关，该安全涵盖了20个主要领域。促进明智的警察并试图通过一半的努力而实现两次，这是促进智能警察的另一个优先事项。 t他认为，世界正在迅速变化，技术正在迅速发展。警察部队应在时间前进。通过促进智能警察，积极使用技术，提高人事行动，执法和罪魁祸首的效率，并为公民提供更好的服务。同时，他还希望使用技术来优化内部操作和简化过程，从而获得两倍的努力。加深了董事的基本价值，即建立世代的继承，教导警察部队的主要价值之一就是团队精神。他将继续结合这种伟大的文化，从而加深员工所有权的基本价值观和感受。员工管理将提供更合适的支持和发展机会，与此同时，我们将完全了解年轻同事的思想，促进各个代的警察人员的继承并组装警察部队的力量。他坚信，每个同事都将为成为Apolice而感到自豪，并为成为一名警察而感到自豪。 “当您从学术警察毕业时，一旦您越过'Kui River Bridge'，您的任务感觉就会更加强烈。只有一种信念，这肯定会在将来发生。”他承诺实施未来管理人员的哲学，并尽力支持同事的不同需求。 “有勇气思考，做出和努力。